Bei Inklu-Solutions leben wir Inklusion. Mit dem Projekt „Vielfalt als Erfolgsfaktor“ professionalisieren wir unsere interne Diversity-Strategie, um unsere Unternehmenskultur zu stärken und unsere Beratungskompetenz weiter auszubauen.

Unsere Ziele & Schwerpunkte

Wir entwickeln bis Ende 2026 systematische Strukturen für gelebte Vielfalt:



• Diversity Organisation: Analyse und Optimierung interner Prozesse (z. B. via BPMN), um Inklusion fest in unseren Abläufen zu verankern.
  
• Diversity Arbeitsbedingungen: Erstellung eines Maßnahmenkatalogs und Erprobung von Prototypen für JobCarving sowie barrierefreie Onboarding-Verfahren.
  
• Diversity Kompetenz: Aufbau einer digitalen Lernplattform mit Schulungsvideos zur kontinuierlichen Weiterbildung des gesamten Teams.
  
• Inklu-Score: Entwicklung eines Kennzahlensystems, um Fortschritte objektiv messbar und steuerbar zu machen.

Förderung: Dieses Vorhaben wird von der Bremer Aufbau-Bank GmbH (BAB) unterstützt und aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) kofinanziert.