Inklusives Onboarding
Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess ist nur der erste Schritt – das Onboarding entscheidet über einen gelingenden Start. Je nach Art der Behinderung sind vor, während und nach dem ersten Arbeitstag unterschiedliche Aspekte zu berücksichtigen. Die Sessions vermitteln Fachwissen, praxisnahe Tipps und konkrete Handlungsempfehlungen, ergänzt durch die Erfahrungen von Mentor:innen mit Behinderung. So wird gewährleistet, dass neue Mitarbeitende nicht nur barrierefrei starten, sondern sich vom ersten Tag an willkommen und unterstützt fühlen.
Inklusives Onboarding
Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess ist nur der erste Schritt – das Onboarding entscheidet über einen gelingenden Start. Je nach Art der Behinderung sind vor, während und nach dem ersten Arbeitstag unterschiedliche Aspekte zu berücksichtigen. Die Sessions vermitteln Fachwissen, praxisnahe Tipps und konkrete Handlungsempfehlungen, ergänzt durch die Erfahrungen von Mentor:innen mit Behinderung. So wird gewährleistet, dass neue Mitarbeitende nicht nur barrierefrei starten, sondern sich vom ersten Tag an willkommen und unterstützt fühlen.
Kompakt: Ablauf, Nutzen und Ergebnisse dieser Masterclass.
FORMAT & RAHMEN
- 2 Sessions à 1,5 Stunden
- Vorbereitendes Gespräch zur Klärung spezifischer Fragestellungen
- Begleitung durch erfahrene Coaches
- In Session 2: Feedback von Mentor:in mit Behinderung zu Onboarding-Plänen und deren inklusiver Gestaltung
ZIEL & NUTZEN
- Fachwissen, Praxisbeispiele & konkrete Tipps für inklusives Onboarding
- Onboarding für Mitarbeitende mit Behinderung praxisnah gestalten
- Direkter Austausch mit Mentor:innen ermöglicht tieferes Verständnis
- Handlungsempfehlungen, die sich im Alltag umsetzen lassen
ERGEBNISSE & MEHRWERT
- Wissen & Instrumente, um Onboarding barrierefrei und erfolgreich umzusetzen
- Sicherer, gelingender Start für neue Mitarbeitende
- Positiver Effekt auf Teams und Zusammenarbeit
- Stärkung der Unternehmenskultur durch gelebte Inklusion
Details im Überblick
Inklusives Onboarding
Zielgruppen
WER PROFITIERT
- Personalbetreuung
- Personalentwicklung
- Führungskräfte
- Inklusionsbeauftragte / Schwerbehindertenvertretung
Inhalte / Bausteine
LERNINHALTE ENTDECKEN
- Fachwissen: die notwendigen Schritte des Onboardings
- Begegnung: Gespräche mit Mentor:innen mit Behinderung
- Reflexion & Transfer: eures Onboarding-Konzepts
- Werkzeugkasten: Fachwissen, Erfahrungsaustausch, Handout
Ablauf des Workshops
WORKSHOP-STRUKTUR
- Vorgespräche zur individuellen Gestaltung
- Zwei Sessions mit fachlichem und erfahrungsbezogenem Input durch Coach und Mentor:in
- Reflexion über die aktuelle Situation in eurem Unternehmen für Mitarbeitende mit Behinderung
FAQs
Was bedeutet „inklusives Onboarding“ – und worauf kommt es bei Mitarbeitenden mit Behinderung besonders an?
Inklusives Onboarding heißt: vor, am und nach dem ersten Arbeitstag so planen, dass neue Mitarbeitende barrierearm starten und sich wirklich willkommen und unterstützt fühlen. Je nach Behinderung sind andere Punkte wichtig (z. B. Arbeitsplatz-Setup, Kommunikation, Abläufe, Ansprechpersonen). In der Masterclass bekommt ihr Fachwissen, Praxisbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen für einen gelingenden Start.
Wie läuft die Masterclass ab – und wie individuell ist das für unser Unternehmen?
Der Workshop umfasst 2 Sessions à 1,5 Stunden plus ein Vorbereitungsgespräch, in dem wir eure Fragen und euren Kontext klären. Begleitet von erfahrenen Coaches und in der zweiten Session ergänzt durch eine:n Mentor:in mit Behinderung, die/der eure Onboarding-Pläne kommentiert und Feedback zur inklusiven Gestaltung gibt. Dadurch wird es sehr konkret und passend zu euren Prozessen.
Welche Ergebnisse nehmen wir mit (für HR, Führungskräfte & Teams)?
Nach der Masterclass habt ihr Wissen und Instrumente, um Onboarding barrierefrei und erfolgreich zu gestalten – mit positivem Effekt für neue Mitarbeitende, das Team und die Unternehmenskultur. Außerdem nehmt ihr einen Werkzeugkasten/Handout und klare nächste Schritte für die Umsetzung in eurem Onboarding-Konzept mit.
BEREIT FÜR MEHR INKLUSION IM UNTERNEHMEN?
Melden Sie sich jetzt für die Masterclass an und gestalten Sie aktiv eine inklusivere Zukunft für Ihr Unternehmen!