Masterclass-Serie

In kurzen, praxisnahen Sessions wird vermittelt, wie Mitarbeitende mit Behinderung gewonnen, Bewerbungsprozesse inklusiv gestaltet und Mitarbeitende langfristig gebunden werden können. Ergänzend fließen Fachwissen, praktische Tipps und individuelle Beratung ein. Mentor:innen mit eigener Behinderung teilen ihre Erfahrungen und geben wertvolles Feedback zur Umsetzung.

Wie sprechen ihre Stellenausschreibungen besser potenzielle Mitarbeitende mit Behinderung an? Wie können Stellen angepasst werden?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Barrieren – ob räumlich, visuell oder sozial - erkennen und gezielt verringern.

Wie Webseiten und Landingpages inklusiv, zugänglich und für Menschen mit Behinderung attraktiv gestaltet werden.

Was muss für ein erfolgreiches Onboarding bei Menschen mit Behinderungen berücksichtigt werden.

Bewerbungsgespräche mit Menschen mit Behinderung trainieren – mit direktem Feedback und Aha-Momenten.

Überblick über staatliche Fördermittel und die effektive Nutzung für die Inklusion.

Die wichtigsten externen Kontakte, Förderakteure und Netzwerke, die bei der Inklusion eurer Unternehmen unterstützen können.